Международен подбор на служители
Набиране на персонал от трети държави
Осигуряваме проверени и мотивирани служители от 4 държави, когато местният пазар не достига. Международно набиране на персонал с пълно съдействие – от подбора до първия работен ден.
-
Масов подбор на кадри
-
Проверени международни партньори
-
Съдействие от А до Я
Реални профили, не обещания
Получавате CV-та и оценки на конкретни кандидати, преди да се ангажирате.
Вие избирате
Представяме подбор, а финалното „да“ винаги е ваше.
Един договор, нула главоболия
Никакво жонглиране между посредници, преводачи и институции.
Заместване при отпадане
Ако кандидат не се яви или отпадне, осигуряваме заместник.
Международно набиране на персонал – как решава кадровия ви проблем?
Всеки месец с незаета позиция ви струва пари: изпуснати поръчки, платен извънреден труд, изтощен екип, който започва да се оглежда за друга работа. И колкото по-дълго търсите на местния пазар, толкова по-скъпо става чакането.
Точно тук се намесваме ние. Вместо да разчитате на обяви, на които никой не отговаря, получавате достъп до активна база от кандидати в Индия, Непал, Узбекистан, Киргизстан, Виетнам и Турция – хора, които търсят работа в България и са готови да започнат.
Разликата спрямо самостоятелното търсене е в контрола на качеството. Всеки кандидат минава през предварителна проверка: професионален опит, конкретни умения за вашата позиция, здравословно състояние и – най-важното – реална мотивация да остане и да работи дългосрочно. При вас стигат само профилите, които покриват критериите ви.
Услугата обхваща всякакъв мащаб: една позиция за шофьор, петима заварчици за нов цех или екип от 50+ души за цял производствен обект. Покриваме производство, строителство, логистика, хотелиерство, ресторантьорство, земеделие, търговия и други сектори.
А административната част – разрешителни, визи, регистрации – не е ваш проблем. Тя е включена в процеса и се движи паралелно с подбора, за да не губите нито ден излишно.
От заявка до първи работен ден
5 стъпки до попълнен екип
Без скрити етапи и без изненади – ето какво се случва, след като се свържете с нас:
Ден 1: Заявка
Казвате ни колко души търсите, за какви позиции и какви са условията на труд, които предлагате като работодател.
До 14 дни: Профили на кандидати
Получавате селекция с CV-та, оценки и препоръки.
Вие одобрявате
Провеждаме и видео интервюта, ако искате да видите кандидатите лично.
Ние движим документите
Разрешение за пребиваване и работа, виза, комуникация с институциите. Вие получавате статус на всеки етап.
Посрещане и старт
Организираме пристигането, регистрацията и настаняването, така че работникът да започне без забавяне.
Помощ в процеса на работа
Ако изникнат казуси, свързани със служителите от трети страни, ние ще дадем бързи решения, които да решат проблема.
Имате проблем с набирането на служители?
Запазете час за консултация и разберете какви възможности има пред вашия бизнес.
Разликата е в изпълнението
Какво получавате при работа с нас?
На пазара има десетки посредници, които обещават служители „до седмици“. Разликата се вижда след подписването на договора – кой реално довежда хората и кой изчезва при първия проблем. Ето какво гарантираме ние:
Кандидати, които сме проверили лично
Не препращаме списъци от непознати агенции. Всеки профил е минал през нашите партньори на място и през нашата собствена оценка.
Реалистични срокове, не търговски обещания
Казваме ви от самото начало колко ще отнеме процесът за вашия конкретен случай и се придържаме към графика.
Работник, който остава
Подборът ни цели дългосрочна заетост, не бройка. Затова проверяваме мотивацията също толкова внимателно, колкото и уменията.
Един отговорен контакт
Имате личен консултант, който знае статуса на всеки кандидат и всеки документ. Без прехвърляне между отдели.
Решения при проблем, не оправдания
Кандидат се отказва в последния момент? Осигуряваме заместник.
Възникне казус след пристигането? Реагираме, вместо да ви оставим сами.
Преди да попитате
Често задавани въпроси
Да. Получавате профили с опит и оценки, а при желание организираме видео интервюта. Плащате и стартирате процедури само за кандидатите, които вие сте одобрили.
Ако одобрен кандидат се откаже или не се яви, организираме заместване и ви представяме подходящ нов кандидат.
Езиковите умения зависят от конкретния кандидат и позицията. Проверяваме ги предварително и включваме информацията в профила, който получавате.
Цената зависи от броя служители, позициите и конкретните административни процедури. След кратка консултация получавате ясна индивидуална оферта.
Няма минимум – работим както по единични позиции, така и по масов подбор от 50+ души за цели обекти.